台灣就業通 找工作

根據勞動力發展署資料， 106年4月公立就業服務機構新登記求職人數約5.9萬人，較上月減少11.83%；新登記求才人數約11.5萬人，較上月減少15.66%，求供倍數1.93倍，較上月減少約0.09倍。與上年同月相較，求職人數增加1,580人(+2.73%)，求才人數減少10,062人(－8.06%)，求供倍數減少0.23倍。

一、國內經濟動向與就業市場趨勢

106年3月景氣對策信號綜合判斷分數較上月減少4分為24分，燈號連續第9個月呈現綠燈，其中金融面、貿易面指標大致穩定，市場信心調查偏向樂觀，生產面、銷售面表現則受比較基期因素影響；領先指標與同時指標微幅下跌，顯示當前國內景氣雖大致穩定，但仍空有預料之外的變局。

2017年4月製造業採購經理人指數（PMI）已連續兩2 個月維持在 60.0%以上的擴張速度，指數為 61.0%。五項組成指標中的人力僱用數已連續 12個月擴張，惟指數回跌 3.4 個百分點至60.0%。其中，電子暨光學產業（63.4%）、交通工具產業（63.6%）與電力暨機械設備產業（62.8%）指數皆位於 60.0%以上的擴張速度。化學暨生技醫療產業（57.5%）與基礎原物料產業（54.3%）之人力僱用指數已分別連續 16與 12 個月呈現擴張，惟指數略有回跌。食品暨紡織產業之人力僱用指數僅維持 1 個月的擴張，本月隨即回跌 8.3 個百分點至持平（50.0%）。

非製造業經理人指數（NMI）連續 2 個月呈現擴張，指數續揚 1.2個百分點至 56.3%。四項組成指標中的人力僱用（Employment）擴散指數數續揚 2.6 個百分點至 53.1%，連續第 2個月呈現擴張。八大產業中，五大產業回報人力僱用呈現擴張，依序為金融保險業（54.4%）、批發業（52.6%）、零售業（51.9%）、教育暨專業科學業（51.8%）與營造暨不動產業（51.6%）。僅運輸倉儲業（47.7%）回報人力僱用呈現緊縮。住宿餐飲業與資訊暨通訊傳播業則回報人力僱用為持平（50.0%）。

就現階段之勞動市場指標觀察，3月失業率為3.78%：較上月下降 0.07 個百分點；截至4月底之勞雇雙方協商減少工時實際實施人數(無薪假)為184人，較3月底減少59人；但106年3月受理失業給付之初次認定申請件數為8,534件，較上月增加1,588件，年增率由上月之15.19%續生為17.89%；受理再次認定申請件數則有27,475件，較上月增加19.52%，較上年同月增加11.62%；3月資遣通報人數為11,466人，較上月增加1,417人(+14.10%)。由於市場處於年後轉職結束，但畢業季節仍未來臨之調整期，且失業認定（初次、再次）、資遣人數等之增幅都達兩位數字以上，顯示就業市場總體雖有改善，但市場持四進行整理，仍有處於困頓情勢之企業與勞動者，仍需觀察後續發展並加以因應。

二、公立就服系統職缺概況

4月公立就服系統之各行業廠商職缺情形，以製造業職缺人數5萬4,449人最多，占整體職缺人數比重約47.41%。就變化比率觀察，求才職缺較上月減少11.73%，較上年同月減少1.37%。如以製造業四大行業區分 ，民生工業、化學工業、金屬機械工業及資訊電子工業皆較上月衰退，以資訊電子工業衰退22.92%最為明顯；若與上年同月相較，化學工業及金屬機械工業有些微上升，民生工業及資訊電子工業則呈現衰退。以下針對產業變化較為明顯者，略述其變化趨勢:

（１）民生工業：職缺人數11,844人(－1.65%、－6.7%)，產業除了木竹製品製造業(468人、＋50.0%、＋17.29%)及家具製造業(398人、＋42.14%、＋49.62%)明顯成長外，其餘產業多呈現衰退，其中衰退明顯為成衣及服飾品製造業(257人、－20.92%、－26.57%)及其他製造業(1,209人、－12.45%、－16.45%)。

（２）化學工業：職缺人數6,719人(－2.55%、1.31%)，多數產業之職缺各有增減，其中成長明顯為石油及煤製品製造業(76人、＋13.43%、＋94.87%)、橡膠製品製造業(1,148人、＋12.22%、＋31.95%)；減少幅度明顯為紙漿、紙及紙製品製造業(1,019人、－10.77%、－12.98%)、印刷及資料儲存媒體複製業(261人、－15.26%、－30.21%)、化學材料製造業(289人、－44.53%、－42.77%)、藥品製造業(190人、－55.4%、－46.33%)。

（３）金屬機械工業：職缺人數15,480人(－4.9%、＋3.78%)，此類別產業之職缺較上月多數衰退，其中衰退明顯為以其他運輸工具製造業(500人、－43.69%、－39.83%)。

（４）資訊電子工業：職缺人數20,401人(－22.92%、－2.68%)。所有產業之職缺皆較上月下降，並以電子零組件製造業(15,795人、－26.73%、－4.35%)下降較為明顯。

有關服務業部分，職缺數占比較高之行業，以住宿及餐飲業(11,986人、－38.28%、－30.74%)、批發及零售業(15,209人、－5.2%、－8.61%)等職缺數都在萬人以上。若以變化幅度觀察，多數產業微衰退，其中以住宿及餐飲業(11,986人、－38.28%、－30.74%)、資訊及通訊傳播業(2,164人、－15.99%、－16.51%)、不動產業(582人、－27.7%、－38.8%)、藝術、娛樂及休閒服務業(907人、－22.61%、－28.92%)、未歸類(1,059人、－29.59%、4.13%)衰退明顯。

至於其他產業，除了電力及燃氣供應業(260人、＋18.72%、＋52.05%)增長明顯外，用水供應及污染整治業(615人、－37.24%、－20.44%)、營造業(2,692人、－26.59%、－25.53%)及未歸類(1,059人、－29.59%、4.13%)衰退明顯。

依職缺需求來看，4月份廠商求才職類的前5名包括：「製造勞力工」、「其他製程控制技術員」、「商店銷售有關人員」、「其他餐飲服務人員」、「其他企業支援服務代理人」；而求職者希望工作職類的前5名依序為：「製造勞力工」、「事務秘書」、「商店銷售有關人員」、「其他餐飲服務人員」、「包裝及有關機械操作人員」。

若以求職求才資料加以比對，供需差異（供需缺口）最多的是「其他製程控制技術員」，廠商釋出9,297職缺，但希望從事相關工作的求職者卻只有1404人，平均每人有6.62個工作機會，而「事務秘書」的求職者登記人數達6,053人，但職缺僅1,451名，平均約4.2人搶1個工作機會。

職缺工作地點分布，主要集中於都會區為主，各縣市區域別的比重以桃園市15.73 %為最多，其次為高雄市15.26 %、新北市12.04 %、臺北市11.63％，其他縣市均低於10%；與上月（3月）相比，職缺數增加最多者為桃園市（＋955人），減少最多者為臺南市（－7,115人）。

綜合分析就業市場情況，在職業類別方面，求才人數較上月增加最多的為其他電子設備裝修人員（＋517人），減少最多的是其他餐飲服務人員（－5,230人）；求職人數以製造勞力工減少1,289人最多；在行業方面，求才人數以專業、科學及技術服務業增加139人最多，減少者則以住宿及餐飲業減少7,434人最多。就各教育程度來說，求才人數以大學學歷減少2,857人最多，求職人數以大學學歷減少5,895人最多。

三、勞資協商情形：

106年4月底有6家實施勞資協商減少工時，實際實施人數為184人，較3月底實施家數減少4家，實際實施人數減少59人。與去年4月底相較，實施家數減少19家，實際實施人數減少414人。

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