根據勞動力發展署資料， 105年10月公立就業服務機構新登記求才人數從上月9萬餘人回升到10萬9,064人，較上月增加9,466人(+9.50%)，較上年同月減少9,043人(－7.66%)；新登記求職人數為6萬3,336人，較上月增加3,840人(+6.45%)，較上年同月減少1,728人(－2.66%)。由於求職人數增加比率低於求才者，105年10月求供倍數1.72（平均每位求職者約有1.72個工作機會），較上月之1.67增加0.05倍。
一、國內經濟動向與就業市場趨勢
105年9月景氣對策信號雖因天災、連假因素導致工作天數減少，致使海關出口值由黃藍燈轉呈藍燈，製造業銷售量指數由綠燈轉呈藍燈，得分各降1、2分；但機械及電機設備進口值則由黃紅燈轉呈紅燈增加1分，對策信號得分22分，仍然續呈綠燈；景氣領先、同時指標均持續上升走勢，顯示國內景氣持續回溫。
105年10月製造業採購經理人指數（PMI）連續第8個月呈現擴張，惟指數回跌 2.0 個百分點至 54.5%；全體製造業之人力僱用數量指數已連續6個月呈現擴張，指數為56.3%。各細業之人力僱用指數全部高於榮枯線(50%)，呈現擴張。電子暨光學產業之人力僱用指數已連續4個月呈現擴張，惟指數降上月略有回跌1.1個百分點至57.3%；食品暨紡織產業與基礎原物料產業之人力僱用指數已分別7與6個月呈現擴張，且本月指數各上揚4.1與1.5個百分點至56.0%與57.8%；化學暨生技醫療產業人力僱用指數已連續10個月呈現擴張，指數為
53.6%；交通工具產業與電力暨機械設備產業之人力僱用指數已分別連續3與4個月呈現擴張，惟擴張速度皆大幅趨緩，指數各下跌4.3與5.1個百分點至52.5%與52.4%。
10月非製造業經理人指數（NMI）中斷連續 4 個月的擴張轉為緊縮，指數下跌 1.6 個百分點來到 49.4%，但人力僱用由上月之緊縮（49.7%）攀升2.2個百分點至51.5%，轉為擴張；八大產業中，五大產業回報人力僱用呈現擴張，各產業依擴張速度排序為教育暨專業科學業（55.4%）、運輸倉儲業（54.8%）、金融保險業（52.7%）、資訊暨通訊傳播業（52.5%）與批發業（51.6%）。住宿餐飲業（42.3%）與營造暨不動產業（48.4%）則回報人力僱用呈現緊縮；零售業回報人力僱用為持平（50.0%）。
就現階段之勞動市場指標觀察，9月失業率為3.99%，較上月下降 0.09個百分點，較上年同月上升0.10個百分點，低於4%以下；而截至10月底之勞雇雙方協商減少工時實際實施人數(無薪假)為350人，較9月底減少192人；105年9月受理失業給付之初次認定申請件數為6,498件，較上月減少15.04%，受理再次認定申請件數則有19,246件，較上月減少9.04%； 9月資遣通報人數為9,763人，較上月減少1,351人(－12.16%)，各項指標皆顯示經過畢業季節調整階段後，就業市場明顯好轉。
大體而言，景氣指標已有好轉跡象， 9月景氣燈號續呈綠燈；消費者信心指數（CCI）上升0.29；經濟景氣持續回溫；反映於勞動市場指標呈現多數指標皆較上月好轉，有呈現改善者(失業給付初次認定、無薪假實際實施人數、資遣通報總人數)，但多數指標相對於去年同期惡化，仍應謹慎因應。
二、公立就服系統職缺概況
10月公立就服系統之各行業廠商職缺情形，以製造業職缺人數4萬8,323人最多，占整體職缺人數比重約44.31%。就變化比率觀察，求才職缺較上月增加10.37%，較上年同月增加10.97%，年增率雙雙突破兩位數字的成長。如以製造業四大行業區分 ，除了民生工業較上月減少外、化學工業、金屬機械工業與資訊電子職業職缺數較上月增加，其中以資訊電子職業增加25.57%最為明顯；若與上年同月相較，民生工業及化學工業較上年同月減少，而資訊電子工業及金屬機械工業較上年同月增加。以下針對產業變化較為明顯者，略述其變化趨勢:
（１）民生工業：職缺人數9,240人（－2.56%、－7.69%），衰退最為明顯為飲料製造業 (－32.24%、－15.93%)、家具製造業(－27.40%、－18.88%)；成長較明顯的產業為木竹製品製造業職缺數327人(＋24.81%、＋10.10%)。
（２）化學工業：職缺人數6,174人（＋0.11%、－7.75%），衰退最為明顯為紙漿、紙及紙製品製造業 （－10.16%、－25.57%）、橡膠製品製造業（－11.07%、－27.13% ）；成長較明顯的產業為皮革、毛皮及其製品製造業（63.18%、95.24%）。
（３）金屬機械工業：職缺人數12,870人（+6.35%、+5.25%），此類別產業之職缺多較上月上升；各細業別中職缺數衰退較為明顯者為產業用機械設備維修及安裝業（－31.67%、－20.73%）；而機械設備製造業(+25.40%、+21.78%)之成長情勢最為明顯；
（４）資訊電子工業職缺人數20,039人(+25.57%、＋37.11%)。其中電子零組件製造業求才職缺16,007人（+33.30%、+42.18%）因半導體等產業前景明顯，職缺需求強勁成長。
有關服務業部分，職缺數占比較高之行業，以批發及零售業職缺數14,635人（+11.23%，－24.37%）、住宿及餐飲業15,652人（+19.30%，+17.59%）等職缺數都在萬人以上。若以變化幅度觀察，以金融及保險業（+197.73%、－90.01%）及不動產業(+67.13%、－79.87%)職缺數降上月增加幅度明顯；相對之下，資訊及通訊傳播業(－20.57%、－31.90%）之職缺下降最為明顯。
至於其他產業，電力及燃氣供應業(－15.81%、－7.20%)較上月有明顯衰退，而農、林、漁、牧業（+ 10.91%、－35.60%）及礦業及土石採取業（+ 3.75%、－37.12%）等產業較上月增加但較上年同月都呈現衰退。
依職缺需求來看，10月份廠商求才職類的前5名包括：「製造勞力工」、「工業及生產技術員」、「其他餐飲服務人員」、「商店銷售有關人員」及「保全及警衛人員」；而求職者希望工作職類的前5名依序為：「製造勞力工」、「資料輸入及有關事務人員」、「商店銷售有關人員」、「其他餐飲服務人員」、「辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工」。
若以求職求才資料加以比對，供需差異（供需缺口）最多的是「工業及生產技術員」，廠商釋出11,522職缺，但希望從事相關工作的求職者卻只有1,916人，平均每人有6.01個工作機會，而「資料輸入及有關事務人員」的求職者登記人數達6,094人，但職缺僅1,013名，平均約6人搶1個工作機會。
職缺工作地點分布，主要集中於都會區為主，各縣市區域別之比重以高雄市14.84%為最多，其次為臺北市13.63%、新北市12.71%、桃園市12.29%及臺南市11.60%，其他縣市均低於10%；與上月（9月）相比，職缺數增加最多者為臺北市（+3,793人），減少最多者為彰化縣（－178人）。
綜合分析就業市場情況，在職業類別方面，求才人數較上月增加最多的為其他餐飲服務人員（＋1,672人），減少最多的是其他食品製造及有關工作人員（－242人）；求職人數以護理及助產專業人員增加568人最多，運動、健身及休閒娛樂指導員減少166人最多；在行業方面，求才人數以製造業增加4,541人最多，減少者則以運輸及倉儲業減少635人最多。就各教育程度來說，求才人數以高中職學歷減少5,960人最多，求職人數以大專及以上減少4,038人最多。
三、勞資協商情形：
105年10月底有24家實施勞資協商減少工時，實際實施人數為350人，較9月底實施家數持平，實際實施人數減少192人。與去年9月底相較，實施家數減少9家，實際實施人數減少868人。
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