根據勞動力發展署資料， 105年11月公立就業服務機構新登記求才人數從上月10萬9,064人下降到10萬6,918人，較上月減少2,146人(-1.97%)，較上年同月減少10,022人(-8.57%)；新登記求職人數為6萬2,526人，較上月減少810人(-1.28%)，較上年同月減少6,054人(-8.83%)。由於求職人數較上月增加比率低於求才者，105年11月求供倍數1.71（平均每位求職者約有1.71個工作機會），較上月之1.72約減少0.01倍。
一、國內經濟動向與就業市場趨勢
105年10月景氣對策信號續呈綠燈，綜合判斷分數較上月增加1分至24分，係因海關出口值與製造業銷售量指數均由藍燈轉呈黃藍燈，機械及電機設備進口值則由紅燈轉呈黃紅燈所致；景氣領先、同時指標均呈現上升走勢，顯示國內景氣持續回溫。
2016 年 11 月，製造業採購經理人指數（PMI）已連續第 9 個月呈現擴張，且指數攀升 2.8 個百分點至 57.3%，為 2015 年 4 月以來最高點。其中，人力僱用持續擴張，六大產業人力僱用指數已練續四個月全數回報擴張，依擴張速度排序為化學暨生技醫療產業（56.1%）、食品暨紡織產業（63.5%）、交通工具產業（63.6%）與電力暨機械設備產業（54.9%）等，人力僱用指數皆呈現擴張速度加快走勢；而電子暨光學產業（54.8%）與基礎原物料產業（52.3%）之人力僱用指數雖然呈現擴張，惟擴張速度皆趨緩。
10月非製造業經理人指數（NMI）已連續第 2 個月呈現緊縮，指數為49.8%，較 10 月微幅回升 0.4 個百分點。其中，人力僱用指數雖已連續2個月呈現擴張，惟指數下滑1.3個百分點至50.2%。八大產業中，四大產業回報人力僱用呈現擴張，依序為運輸倉儲業（61.9%）、批發業（54.5%）、教育暨專業科學業（51.7%）與營造暨不動產業（51.6%）；而資訊暨通訊傳播業（45.0%）、住宿餐飲業（45.8%）、零售業（46.3%）與金融保險業（48.1%）則回報人力僱用呈現緊縮。
就現階段之勞動市場指標觀察，10 月失業率為 3.95%，較上月下降 0.04 個百分點；如與上年同月比較，則升0.05 個百分點；而截至11月底之勞雇雙方協商減少工時實際實施人數(無薪假)為861人，較10月底增加511人；105年11月受理失業給付之初次認定申請件數為6,527件，較上月增加10.40%，受理再次認定申請件數則有21,539件，較上月增加2.35%； 10月資遣通報人數為9,156人，較上月減少607人(-6.22%)，不過因國內陸續發生復興航空等大量解僱案，單10月份就有43件，比起9月14件，去年同期的32件來說數量較多，各項指標顯示就業市場走向仍不明。
大體而言，景氣領先、同時指標均呈現上升走勢，顯示國內景氣持續回溫；反映於10月勞動市場指標如失業率、資遣通報人數，較上月呈現改善者，但是11月就業指標如失業給付人數、勞雇雙方協商減少工時實際實施人數就上月衰退，顯示就業市場走向衰退，應謹慎因應。注意個別產業因產品週期、全球供應鏈布局以及政策因素干擾(如兩岸情勢、勞動法規變化)所產生的業間差異，針對受不利影響的勞工提供相關援助，以維持國內就業安定與產業發展。
二、公立就服系統職缺概況
11月公立就服系統之各行業廠商職缺情形，以製造業職缺人數4萬8,322人最多，占整體職缺人數比重約45.20 %。就變化比率觀察，求才職缺較上月增加0.63%，較上年同月增加5.19%。如以製造業四大行業區分 ，民生工業及資訊電子工業較上月增加，以民生工業增加14.46%最為明顯，而化學工業與金屬機械工業職缺數較上月減少；若與上年同月相較，除了資訊電子工業較上年同月增加外，民生工業、化學工業與金屬機械工業較上年同月減少。以下針對產業變化較為明顯者，略述其變化趨勢:
（１）民生工業：職缺人數10,543人（－15.79%、－1.21%），成長最為明顯為食品製造業(+21.88%、+ 13.27%)；衰退最為明顯為成衣及服飾品製造業職缺數177人（－25.32%、－27.76%）。
（２）化學工業：職缺人數5,741人(－7.01%、－10.46%)，細項產業職缺，石油及煤製品製造業(+111.54%、+ 511.11%)成長較為明顯；而以塑膠製品製造業（－10.79%、－8.22%）衰退較為明顯。
（３）金屬機械工業：職缺人數11,927人（－5.10%、－12.52%），此類別產業之職缺多較上月下降，僅產業用機械設備維修及安裝業(+55.96%、+38.53%)較上月成長較為明顯。而其他運輸工具製造業(－18.80%、－37.64%)之衰退情勢最為明顯；
（４）資訊電子工業職缺人數20,111人(+0.36%、＋46.98%)。其中電力設備製造業職缺2,376人（+47.12%、+77.05%）成長最為明顯。
有關服務業部分，職缺數占比較高之行業，以批發及零售業職缺數13,803人（－5.69%，－19.60%）、住宿及餐飲業13,903人（－11.15%，－14.27%）等職缺數都在萬人以上，惟較上月、較上年同月都呈衰退。若以變化幅度觀察，以公共行政及國防；強制性社會安全（+ 75.00%、+29.47%）職缺數增加幅度明顯；相對之下，衰退產業以不動產業(－51.12%、－52.79%）、教育服務業（－23.25%、－30.18%）等減少較為明顯。
至於其他產業，電力及燃氣供應業(－36.33%、－52.73%)、礦業及土石採取業（－36.14%、－10.17%）及農、林、漁、牧業（－9.39%、－38.21%）皆有明顯衰退。
依職缺需求來看，11月份廠商求才職類的前5名包括：「工業及生產技術員」、「製造勞力工」、「其他餐飲服務人員」、「商店銷售有關人員」及「保全及警衛人員」；而求職者希望工作職類的前5名依序為：「製造勞力工」、「資料輸入及有關事務人員」、「商店銷售有關人員」、「其他餐飲服務人員」、「工業及生產技術員」。
若以求職求才資料加以比對，供需差異（供需缺口）最多的是「工業及生產技術員」，廠商釋出12,208職缺，但希望從事相關工作的求職者卻只有1,941人，平均每人有6.29個工作機會，而「資料輸入及有關事務人員」的求職者登記人數達5,968人，但職缺僅1,090名，平均約6人搶1個工作機會。
職缺工作地點分布，主要集中於都會區為主，各縣市區域別之比重以高雄市15.73%為最多，其次為新北市13.50%、桃園市12.59%、台南市11.43%及台北市11.00%，其他縣市均低於10%；與上月（10月）相比，職缺數增加最多者為新竹縣（+ 856人），減少最多者為台北市（－3,100人）。
綜合分析就業市場情況，在職業類別方面，求才人數較上月增加最多的為工業及生產技術員（＋686人），減少最多的是其他餐飲服務人員（－997人）；求職人數以製造勞力工增加223人最多，護理及助產專業人員減少601人最多；在行業方面，求才人數以醫療保健及社會工作服務業增加654人最多，減少者則以住宿及餐飲業減少1,749人最多。就各教育程度來說，求才人數以高中職學歷增加1,469人最多，求職人數以大專及以上減少852人最多。
三、勞資協商情形：
105年11月底有28家實施勞資協商減少工時，實際實施人數為861人，較10月底實施家數增加4家，實際實施人數增加511人。與去年11月底相較，實施家數減少22家，實際實施人數減少4,576人。
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