「歡迎光臨」、「今天牛丼口味OK!」、「昨天店舖有發生什麼事嗎?」，一踏進這間速食餐飲店，你就能看見一個忙碌的身影，即使正聽著店員報告店舖情況，但他的雙眼依然緊盯著店內的每個角落，他就是日本連鎖速食餐飲集團SUKIYA在台灣聘請的第一位店長―李啟彰，但在此之前，李啟彰可從未有過任何餐飲服務的相關經歷。
畢業於資訊管理學系的李啟彰，第一份工作就是進入科技業擔任工程師，但由於大部分時間都面對著電腦，缺乏與「人」的互動，這讓喜歡與人群接觸的他，在工作2年後就決定更換跑道。爾後更是投入餐飲服務業的懷抱，除了喜歡服務這件事外，更是因為他看好餐飲業會持續蓬勃發展，「這是一個充滿樂趣與挑戰的工作，每天可以跟不同的客人接觸，對我來說很新鮮，因為我就是喜歡服務人，才會選擇這個行業」李啟彰開心地說。
而談到店長一職，李啟彰覺得這是個易學難精的職務，要學會當一名店長並不難，但是要成為一名「好店長」，則須要花費時間與精神去熟練店舖的每件事。「我們每年有四次的考核，這是一項對自己的挑戰，況且只要能突破就有調薪的機會，既能精進自己的能力又可以加薪，是以前工作沒辦法帶給我的。」
除了基本的服務熱忱，李啟彰認為想要在速食連鎖餐飲業站穩腳步，「手腳俐落」、「耐久站」與「團隊合作」是求職者該具備的要件。因為，速食餐飲就是要能快速度地提供美味餐點給客人，所以身手必須要俐落，再者，一天工作下來，除了休息時間外，大部份都是走動或者站立的狀態，對體力的消耗非常吃重。另外，在用餐巔峰時段，店舖內的店員數可多達十幾位，需要有良好的團隊合作精神，才能夠跟大家一起創造一個好的工作氛圍，而擁有這些基本要件後，也才能對客人提供好的服務。
想成為下一位超級店長？李啟彰建議，請先調整好自己的狀態與心態。
如SUKIYA是24小時營業的店舖，因此，必須做好不同時間工作的準備，隨時讓自己的身心維持在最佳狀況，以因應晝夜顛倒的改變。「還要擁有強烈的企圖心」李啟彰說道，這代表著你在乎這份工作，並且能專注於工作，不怕失敗，更能勇於扛起責任，且未來公司將陸陸續續在台灣拓展分店，這更是個快速晉升的好機會。
建議想加入店長行列的求職者，可上台灣就業通觀看賈伯斯時間─職場達人的一天 (日本連鎖牛丼店長)，進一步了解日本連鎖牛丼店長的工作內容，相信你將會對速食連鎖產業有更多認識與體會！
▲台灣善商(股)公司 區長 & 古亭1號店店長―李啟彰(前排右3)