一、中高齡者找工作的管道：
（一）至公立就業服務機構辦理求職，提供一案到底專人協助推介其就業。
（二）至台灣就業通(網址：http://www.taiwanjobs.gov.tw/) 查詢，或撥打0800-777888免費就業服務諮詢專線。
二、公立就業服務機構提供中高齡者最貼切的服務：
（一）求職好幫手－一案到底為窗口
1.提供就業諮詢、職業訓練諮詢及個案管理。
2.推介就業或職業訓練。
3.提供最新就業機會與職業訓練相關訊息。
（二）求職前準備－就業促進研習及職業訓練讓中高齡者信心滿滿
1.提升就業適應能力：中高齡者可參加就業促進研習班針對就業準備、求職技巧、就業服務及職業訓練之相關法規、資訊與就業機會之瞭解，以強化其就業能力及就業準備。
2.提升工作技能：為提升中高齡者就業技能或第二專長訓練時，除諮詢外並依興趣安排轉介參加相關之職業訓練，提升就業技能。
（三）辦理就業博覽會或徵才活動，統整中高齡者適合工作職缺，加速就業媒合。
（四）雇主座談會加強宣導中高齡者之就業能力或政府提供相關僱用獎助措施，藉此提高雇主僱用中高齡者之意願。
（五）運用就業促進津貼措施協助就業，解決中高齡者失業問題及提高雇主僱用意願。
（六）為充分再運用中高齡者勞動力，以及強化事業單位因應貿易自由化對在職勞工造成的衝擊，提前預防其裁減員工，本會已於101年8月21日發布「中高齡者職務再設計中程計畫」並函知各就業服務中心積極配合辦理，以協助加強輔導型產業、可能受貿易自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之在職勞工改善就業環境、減緩工作障礙，提升工作效能以及協助延後退休，最終獲得適性及穩定就業，每一職務再設計計畫係以每一個案為計算單位）補助金額，最高以新臺幣10萬元為限。
（七）規劃辦理「多元就業開發方案」，引導中高齡失業者參與計畫工作，重建工作自信心，培養再就業能力，且提供其進入政府部門或民間團體工作之機會。
（八）有意願創業中高齡者，經諮詢後轉介創業諮詢輔導團，提供一對一諮詢服務。